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大禹市公安消防支队招聘文员

2018-06-05 10:23:10 来源: 大禹网 作者:大禹市鑫人劳务派遣有限责任公司 评论:0 点击:

核心提示:为加强大禹市消防安全,提升消防文员整体素质,根据省政府《山西省专职消防队伍建设管理办法》【第235号令】及大禹市公安消防支队的用人计划,现经大禹市公安消防支队与大禹市鑫人劳务派遣有限责任公司的劳务派遣协议约定,由鑫人劳务派遣有限责任公司面向社会招工8名,并派遣到大禹市公安消防支队从事文员工作。


 

  大禹市鑫人劳务派遣有限责任公司为大禹市公安消防支队招聘劳务派遣消防文员公告

  为加强大禹市消防安全,提升消防文员整体素质,根据省政府《山西省专职消防队伍建设管理办法》【第235号令】及大禹市公安消防支队的用人计划,现经大禹市公安消防支队与大禹市鑫人劳务派遣有限责任公司的劳务派遣协议约定,由鑫人劳务派遣有限责任公司面向社会招工8名,并派遣到大禹市公安消防支队从事文员工作,现将招工情况公示如下:

  一、招聘原则

  坚持德才兼备的用人标准,按照公开、平等、竞争、择优的原则,采取考试与考察相结合的方法进行。

  二、招聘条件

  (一)基本条件

  1、拥护党的路线、方针、政策,拥护《中华人民共和国宪法》,有从事消防文员的志向,具有忠诚、奉献、吃苦耐劳精神,必须遵纪守法,服从命令,听从指挥,遵从分配;

  2、具有良好的道德情操和心理素质,严守纪律,保守工作秘密;

  3、身体健康无缺陷,面部无明显特征缺陷,体貌端正,无残疾,无口吃,无重听,无色觉异常,无肢体功能障碍,无纹身、烟疤、大病史、慢性病,传染性疾病,肝功能检查各项指标正常,左右矫正视力5.0以上,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,具备正常履行职责的身体条件;

  4、具有招聘岗位所需求的资格条件;

  (二)资格要求

  1、年龄在20周岁以上、35周岁以下。

  2、学历要求:大专以上学历。

  有下列情形之一的,不得报考:

  1、受过刑事处?;蛑伟补芾泶Ψ5?

  2、接受强制隔离戒毒、社区戒毒、社区康复或有吸毒史的;

  3、有较为严重的个人不良信用记录的;

  4、曾因违法违纪被国家机关、事业单位或其他单位开除公职、辞退或解除聘用关系的;

  5、本人家庭成员或近亲属被判处刑罚的;

  6、本人或家庭成员、近亲属参加非法组织、邪教组织或从事其他?:野踩疃?

  7、涉嫌违法违纪,正在接受审查,尚未作出结论的;

  8、其他不适合从事消防文员工作的。


 

  三、招聘程序

  招聘通过报名与资格审查、笔试、 面试、体检和考察等程序进行。

  (一)报名与资格审查

 ?”敬尾扇∠殖”姆绞浇?。

  1、报名时间:2018年6月5日—6月7日

  2、报名地点:大禹市逯家庄建材市场(大禹鑫人劳务派遣有限公司)

  咨询电话: 0350-3032040

  联 系 人:牛磊 孙婷

  3、具体工作时间为上午8:00-12:00,下午15:00-18:00。

  4、报名时报考者请提供以下材料:

  1)一寸近期白底照片8张(报名表自行贴1张,其它7张背面用铅笔写清姓名)、电子版照片1份。

  2)需提供身份证、毕业证、户口簿原件及复印件一份;因上学原因毕业未迁回户籍的,需提供原户籍所在地派出所开具的户籍证明。

  5、准考证领取。考生持本人身份证到报名点领取准考证。领取时间电话通知。考生请妥善保管好自己的准考证,参加考试的各个环节都须携带准考证和身份证。

  证件(证明)不全或所提供的证件(证明)与所报岗位资格条件不符以及主要信息不实的,取消报名人员的报考资格。

 ?”肟际允笔褂玫纳矸葜け匦胍恢?。凡因信息填报不全不实而出现的后果由报考者自负。提供虚假报名信息的,一经查实,即取消报考资格。

  通过资格审查的,不能再报考其他岗位。

  实际报名人数与岗位拟招聘名额比例应达3:1以上方可开考,比例不足3:1的,相应取消或减少该岗位拟招聘名额,并在公告发布网站及时发布变更公告,同时告知被取消岗位的报名人员。

  (二)笔试

  1、笔试采?”站矸绞浇?。笔试内容由大禹市人事考试中心具体制定, 满分100分,考试时限120分钟。笔试成绩占招聘总成绩的50%。

  2、笔试时间、地点见准考证。

  (四)面试

 ?”适圆馄澜崾?,合格人员根据笔试成绩从高分到低分的顺序确定参加面试的人选。

  面试成绩占招聘总成绩的50%,面试满分100分。

  面试内容为综合素质测评,用时5分钟。

  如出现参加面试人数少于或等于招聘人数而形不成竞争的,考生面试成绩必须达到70分以上,方可进入体检环节。

 ?”适?、面试和考试总成绩保留两位小数。若2名以上考生考试总成绩相同时,按笔试成绩由高分到低分的顺序确定体检人选;如笔试成绩仍相同,加试一场面试,考生的成绩按面试加试成绩排列。

  (五)体检和考察

  根据总成绩(总成绩=笔试成绩×50%+面试成绩×50%)按岗位招聘名额1︰1比例从高分到低分依次确定体检人选,到三甲医院进行体检。

  体检项目及标准参照《公务员录用体检通用标准》(试行)执行。体检费用由考生自理,体检不合格者取消资格。

  考察按照德才兼备的标准,根据拟聘用岗位的要求,采取多种形式,全面了解被考察对象的政治表现,道德品质,遵纪守法,业务能力,工作实绩以及要回避的情况等。2018年应届毕业生主要考察应聘者在校期间学习情况、平时思想政治表现等,原则上以学校毕业鉴定材料等证明材料为准。对证明材料有疑义的,通过电话回访、函件征询进行实地调查。并对应聘者提供的报考信息的真实性和档案材料进行复审和审核。考察不合格者取消资格。未按规定时间、地点参加体检及考察的,视为自动放弃。

  体检、考察不合格或本人申请自动放弃而出现的岗位空缺名额按照名次递补。

  (六)公示、培训、聘用

  从考试总成绩、体检和考察结果全部合格的人员中提出拟聘用人员,进行公示。公示时间为7个工作日。

  公示后,对没有问题或反映的问题不影响聘用的,办理聘用手续。对反映有影响聘用的问题并查有实据的,不予聘用;对反映的问题一时难以查实的,可暂缓聘用,待查清后再决定是否聘用。

  公示期满后组织进行培训。培训期满且合格的派遣上岗。

  新聘用人员按规定实行试用期制度,试用期为2个月。试用期满,经考核合格的与大禹鑫人劳务派遣公司签订劳动合同书;不合格的,取消聘用资格。

  四、用工形式

  用工形式为劳务派遣,即经考核合格的聘用人员与大禹鑫人劳务派遣有限公司签订劳动合同书,建立劳动关系,由劳务派遣公司将聘用人员派遣到大禹市公安消防支队。

  五、工资待遇及保险

  1、签订劳动合同后,薪资待遇每人每月1600元(含社会保险个人缴纳部分)。

  2、由劳务派遣公司按照社会保险费缴纳比例统一缴纳社会保险。(养老、医疗、失业、工伤、生育)

  特别提示:本次公开招聘考试不指定考试辅导用书,不举办也不委托任何机构或个人举办笔试、面试辅导培训班。目前社会上举办的各类招聘培训辅导班和发行的出版物等,均与本次考试无关。敬请广大考生提高警惕,切勿上当受骗。

  大禹市鑫人劳务派遣有限责任公司

  2018年6月5日

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